Carreira Muller treina equipe da Raia Drogasil para descrição de cargos

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A Raia Drogasil foi criada em 2011 e já nasceu como um dos dez maiores grupos varejistas do Brasil. A média de faturamento dos últimos anos tem sido de R$ 4,7 bilhões. Sua estrutura é composta por aproximadamente 900 lojas e 20 mil colaboradores, que estão espalhadas por todo o país. Com essa estrutura, é fundamental que a empresa invista em processos para se organizar e reter seus talentos, como a descrição de cargos.

Foi com esse intuito que ela contratou o programa de treinamento em Descrição de Cargos da Carreira Muller. Analistas de RH da companhia foram treinados pelos consultores da Carreira. Aprenderam os princípios e a importância de se delimitar as atividades relativas a cada uma das funções.

Segundo Douglas Vieira Wanderley, coordenador de remuneração e informes da Raia Drogasil, a unificação e padronização das descrições de cargos é um processo importante para a administração de Recursos Humanos.

Descrição de Cargos é um documento para identificação e formalização das atribuições, deveres, responsabilidades e requisitos inerentes a um determinado cargo na organização.

A Carreira Muller oferece este serviço e também treinamentos. Podem ser realizados in company para que a própria empresa consiga aplicar o método em sua estrutura.

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